La paradoja
Autor:
Hunter, Ranedo
Editorial:
Empresa Activa
I.S.B.N: 978-987265992-9
Precio: $ 32300.00 / u$s 35.83
Materia:
-Economía, finanzas, empresa y gestión -> -Empresa y Gestión -> Gestión y técnicas de gestión -> Gestión: liderazgo y motivación
Favoritos en Papel | General
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Tipo de producto: General
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Reseña
¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar:* No hay autoridad sin respeto * El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatia con el prójimo * No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos * El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas
Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo?
Este libro nos enseña que dirigir consiste, paradójicamente, en servir a los demás, porque un buen líder está pendiente de sus subordinados para atender a sus legítimas necesidades, ayudarles a cumplir sus aspiraciones y aprovechar sus capacidades al máximo. Una reflexión inteligente que ha servido de inspiración a numerosos directivos norteamericanos.
