La Cultura Colaborativa en las Empresas
Autor:
Ernesto Van Peborgh
Editorial:
Temas Corp.
I.S.B.N: 9789871826711
Precio: $ 238.00 / u$s 0.27
Materia:
-Economía, finanzas, empresa y gestión -> -Empresa y Gestión -> Gestión y técnicas de gestión -> Gestión de áreas específicas -> Gestión de personal y recursos humanos
eBooks | EBook
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Reseña
En el marco de la empresa, las iniciativas colaborativas bien gestionadas ycon alto compromiso de la alta dirección representan, además de implantaciones
tecnológicas, transformaciones culturales.
Estas transformaciones permiten tener más y mejor información, incentivar el
trabajo en equipo y la comunicación intersectorial, promover la innovación,
hacer accesible y gestionar eficientemente el conocimiento organizacional, y
detectar en forma temprana talentos ya que alienta la participación de todos
los colaboradores.
De estas oportunidades que ofrecen las redes colaborativas a las empresas
trata este libro, que además brinda una metodología de implantación de
herramientas y de gestión. Su eficacia y práctica real en una organización de
más de 10.000 empleados se aborda en el caso ADN, la red colaborativa
implementada por Telefónica Argentina, cuyo diseño funcional y estratégico
estuvo a cargo de El viaje de Odiseo. En el mismo se reseñan los procesos,
ventajas, detección y superación de las barreras organizacionales, así como
cifras y testimonios de sus protagonistas.
La obra constituye por lo tanto un valioso aporte para los profesionales de
recursos humanos, comunicación interna y tecnología de la información, y
presenta conceptos que resultan hoy vitales para la alta dirección.
Comprender a las nuevas generaciones implica comprender estas lógicas e
incluirlas en la gestión cotidiana. Aquellas organizaciones que no incorporen
principios de la cultura colaborativa en el corto o mediano plazo,
paradójicamente, perderán competitividad.
**Andrés Cuesta**
Director de la Universidad Argentina de la Empresa